东莞康华医院

【工作职责】
全职开展科室日常工作，并负责指导科室人员开展病案管理相关工作。

【任职条件】
1.本科或以上学历，临床医学等相关专业，副高或以上职称。
2.年龄55岁以下，身体健康。
3.具有病案管理工作经验，曾担任或现任科室负责人者优先考虑。


【人才保障】
1.薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬体系；购买六险一金、年度调薪与年终奖、专享人才高职公寓（60平方米）、膳食补贴+高职免费自助午餐、享受国家法定节假日和带薪年休假。
2.工作环境：大型生态式园林办公环境。
3.成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。
4.重点专科优先享受医院医教研扶持政策。
5.员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、协助解决配偶工作、子女入学、落户等事项。

【东莞市人才政策】
1.新引进入选“东莞名医”、“医学领军人才”、“杰出青年医学人才”等人才引进培养项目的，分别给予80万元、50万元、15万元
2.全职新引进的具有正高、副高或博士、硕士等人才，市财政分别给予30万、20万、6万元等创新人才综合补贴；

【招聘联系方式】

1.简历投递邮箱：kh2015@126.com
2.电话联系方式：0769-22823007  0769-22823009  0769-22823011