东莞康华医院

品牌管理部 曹莎

    为了让新入职员工熔炼团队精神，了解院史发展及服务理念，增强归属感，人力资源部于7月6日、7日、8日组织了为期三天的培训，160名新员工参加了培训。

第一课，协作

    “记住，你们是一个团队！脚靠拢，手不能松！”住院一区外的停车场上，新员工拓展活动正如火如荼地开展。新员工们十几人一组各自组建团队，或围坐一团，通过沟通和默契解开“盗梦空间”；或相互扶持，使劲浑身解数渡过“硫酸河”。在最后的“毕业圈”项目中，队员们围成一个圈，将全身重量都交付给身后队员，坐在身后队员的腿上，大家咬牙坚持，彼此依赖信任，最终圆满完成任务。

    训练结束后，人力资源部副经理王少锋鼓励新员工们：“经过一天的训练，希望你们都能心怀感恩、感悟责任，体会到凝聚力、协作能力和执行能力的重要性。最后，欢迎大家加入康华这个大家庭！”

第二课，责任

    7日，新员工分四组参观展厅，进一步了解康华院史发展。在其后举行的新员工见面会上，新员工与院领导进行了第一次的亲密接触。

    见面会上，陈旺枝董事长首先代表康华医院董事局对大家加入康华表示欢迎。在讲话中，陈董为大家重新解读了团队、责任和成长三个词语的独特意义，并提醒大家谨记“为医之道，勿忘初心”。他说道：“在医疗改革进入深水区的今天，民营医院的发展面临着前所未有的机遇和挑战，国家和社会赋予医疗行业特殊的使命，关乎每一个人、每一个家庭的生老病死、喜怒哀乐，没有一个行业可以像医疗行业一样，直面人的身心。我们肩膀上的重担，意义非凡。”

    在新员工医疗代表和护理代表发言之后，陈董为新员工代表授康华员工工牌，勉励大家时刻谨记自己是“康华人”，希望大家共同投身到建设百年医院的事业当中，与康华共同成长。随后，人力资源部张尚恒经理为大家带来“感恩·责任”主题培训。

第三课，融入

    在接下来的培训中，科教部、医务部、预防保健科、人力资源部、院感科、保卫科、以及信息部分别给大家带了科教相关管理制度解读、侵权责任法的实施与医疗安全、传染病报告管理、医院发展前景与服务理念宣讲、人事规章制度解读、职业暴露与安全防护、消防知识与灭火器材操作、医院信息系统的使用等方面的课程。

    8日下午，人力资源部对新员工的培训效果进行了考核，从考核结果来看，培训让新入职人员对医院所承担的社会责任和医务工作者应遵循的行为规范有了更进一步的了解，为他们今后更好的进入岗位角色奠定了良好的基础。

    据悉，自7月9日至14日，新入职的员工们还将分别进行相关专业的岗前培训。

拓展训要开始啦

团结协作

为自己鼓掌

 新生见面会

 陈旺枝董事长讲话 

戴上工牌，我们是“康华人”

(责任编辑：康华医院)