东莞康华医院

2022年是康华医院大力开展行业作风和医德医风教育整治专项行动，旨在引导形成院内风清气正的行业环境。特此，4月21日我院邀请东莞市医院协会副会长、东莞市医院协会文化与宣传专业委员会主委杨伟琪教授莅临康华医院举办主题为“以医院文化建设培树员工核心价值观”研讨会。康华医院中高层管理干部、各支部党员代表到场参会，仁康医院、华为分院、重庆康心医院、合肥康华医院中高层管理干部线上参会。

杨伟琪教授在研讨会上从“什么是医学”、“什么是医院文化”、“医院服务文化的构成”、“医院文化的推进路径”几个方面阐述医院文化组构和重要意义，以及应该如何推进医院文化建设。

她指出医院文化是医院的历史传统，是员工信仰，是行为规范，是服务宗旨，是环境与氛围，是以人为本的医院文化。

从医人员要牢牢把握新时代医者精神：“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”。

以党建为引领，高举医院文化大旗，建设党建文化、理念文化、管理文化、服务文化、技术文化、环境文化为一体的文化体系，从员工、科室、医院多个层面共同推进。

杨教授强调，激发医者的向善之心，是医院文化建设的要义。

会议尾声，林景松院长总结发言，再次强调医院文化建设的必要性和重要性，同时提出几点要求：

1、要认真学习贯彻会议精神，时刻不忘“苍生为念·厚德载医”的办院宗旨；

2、各科室、部门要配合民营医院管理办法，签署“拒收红包、回扣”承诺书，坚决遵守“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”；

3、要积极宣传医德医风好人好事和典型事例，强化医德医风教育；

4、要牢记新时代医者精神“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”十六字箴言；

5、要行动起来，将医院文化建设落到实处。

康华医院走出了一条具有“康华特色”的医院管理发展之路，在技术精湛、设备先进、服务细致的基础上，为进一步推进思想教育工作和行风建设，成立了医德医风办公室，将进行主题培训教育、修订医德医风管理制度、现场巡查考核、结合党建工作、线下主题活动、树立模范，宣传好人好事等，切实做好医德教育和行风规范，形成院内风清气正的行业环境，欢迎社会各界给予关注和监督！

东莞康华医院医德医风办公室电话：0769-22823099（工作日8：00-12：00，14：00-17：30）