东莞康华医院

医德医风建设是提升服务水平和医疗质量的重要基础，是构建和谐医患关系的重要手段，是实现医院可持续发展的重要因素。为此，康华医院大力开展医德医风建设工作，积极提高医院的人文素养。

6月13日，康华医疗集团吕玉波董事为我院举办第三期医德医风系列培训，主题为“感恩心待人，责任心做事”。康华医院中高层管理干部、各支部党员代表到场参会，仁康医院、华为分院、重庆康心医院、合肥康华医院中高层管理干部线上参会。

吕院长为大家带来了一堂有关感恩与责任的课，从“什么是感恩”、“医院着重培育的感恩意识”、“始终不渝地追求白衣天使的神圣境界”三方面为我们讲解感恩和责任感对于医疗从业者的重要性以及必备性。

他从身边的真实事件讲起，有“非典”时期的医护感人故事，也有医院同事生活中的平凡小事，有“新冠”期间抗疫背后的暖心事迹，以故事讲述精神，用真实打动人心。

他强调，医院应该着重培养员工的感恩意识，包括对祖国感恩，感恩伟大的祖国给予我们和平、安定的环境；对父母感恩，感谢父母的养育之恩；对患者感恩，患者以生命相托是对医生莫大的信任，患者是医生最好的老师；医院与员工之间的双向感恩；同事之间的互相感恩；五种感恩意识相互联系，相互促进。

医务工作者必须具备的特质是：以治病救人为己任的责任心、关怀患者的爱心、追求更好的进取心；

作为新时代的医务工作者必须是：细心的观察者、耐心的倾听者、敏锐的交谈者。

讲座尾声，林景松院长总结发言，再次强调大家要树立感恩意识，学会感恩懂得感恩，要深知医生内心的三大敌人：傲慢、冷漠和贪婪。要明白高质量的医疗服务不仅意味着医疗成效，还意味着用人文关怀提升医疗服务的温度。我们要以规范的医德医风严格要求自己，提高医疗质量，共建风清气正、医患和谐的医疗环境。

会后，张中银副院长有感而发：“医护人员是一个有温度的词，不仅需要专业的知识和睿智的思量，还要具备温暖人心的关怀，人文关怀原本就是医学的本质属性。”

吕院长用一次讲座的时间，带领大家找寻学医的初心，感知人文关怀的温度，丈量肩上的责任。医生不仅仅是一门职业更是一份使命与责任，要树立以维护人民健康为己任的观念，坚持崇尚医德、恪尽职守、严于自律，全心全意为人民服务。